Надолго ли у вас хватит сил и нервов работать самому на себя? Не подведет ли здоровье и хватит ли сил делать по 5-10 заказов в день одному? Рано или поздно может появится серьезная фирма в городе, и остальные мастера-одиночки останутся без работы или будет её мало. Если кто-то работает сам на себя - это хорошо. Но не видеть семью и ребенка, работать и еще раз работать без отдыха, чтобы не терять заказы?! А если не успеваешь, то клиент сразу начинает высказывать тебе все что он о тебе думает, а тебе все это слушать?! А если делаешь заказы, а тебя дёргают? Ты объясняешь что-то клиенту или приехал на вызов, а тут звонит телефон - это оказался недовольный клиент. И вместо того, чтобы ремонтом заниматься, тебе приходится не только заказы принимать, но и какие-то проблемы решать? Или работать на дядю, который делает из тебя раба, забирая все деньги себе? А на тебя вся ответственность? Да и помощи от этого дяди никакой. Да уж, зачем он нужен. Но я лично сам устал работать по стиралкам 10 лет один. Семья меня не видела и свободы не было никакой. Поэтому я организовал свою свою фирму (специализированная мастерская) по ремонту стиральных машин. Делаем много заказов по выездам и в мастерской. Скупаем, восстанавливаем и продаем бу стиральные машины и бу запчасти. Работаю по безналу с организациями, причем только по ремонту стиралок. Ремонтируем модуля для мастеров по городу и области. Есть склад бу запчастей. Оборот денег неплохой. В мастерской сидит электронщик, которого я обучил ремонтировать модули. Мастер -оператор-вторая рука принимает звонки и дает работу 5 мастерам, которых я обучил. Контролирую работу и я, и оператор. Так имею много заказов и могу всех обеспечить работой. А с интернет- сервисами типа аарон Майгуру работаю, чтобы приток заказов был еще больше. Никто из моей фирмы из 8 человек не уходит и не собирается. Все не новички теперь, а профи. Руки растут теперь уже у всех из нормальных мест. Каждый мастер помогает друг другу внутри фирмы и готов поддержать другого. Отношения в фирме друг с другом дружелюбные. Я уверен, что есть такие люди, которые будут приносить деньги и работать на вас, но и от вас нужно не просто давать заказы. Ошибетесь с выбором сотрудника - уйдет. Не будете правильно управлять фирмой и поддерживать отношения - сбежит от вас. Я - “отошел от дел” в смысле могу быть рядом с семьей - обрел свободу, а не бегать по заказам с языком на плече. Вообще для меня свобода очень важна, но и заказы и деньги терять я не хотел. Поэтому и пришел к выводу создания фирмы. При чем только по стиралкам фактически. Но бизнес держу на пульсе. Нашел честных людей. Но раньше не умел различать людей на стадии собеседования, не умел и не знал как их удержать. Уверен, чтобы "уйти от дел", в смысле перейти из опытного мастера в руководителя можно, но это надо знать как. Но это не описать в двух словах. Тут целое искусство. Сам потерял силы и время на обучение неподходящего кандидата. Приходилось переделывать за одними или другие становились конкурентами. Но в итоге они мне уже не конкуренты, т.к. выдержать соревнование со мной им сложно. Я могу рассказать на пальцах как все организовать, с чего начать, как принять нужного работника и удержать его и при этом не быть в минусе. Честно, не готов делиться такой информацией в открытом доступе на форуме. Время ограничено да и не всем мастерам “близко” мое мнение. Так что кому нужно, пишите в личку. Пока новогодние каникулы, проще ответить.
